Saúde Mental na Empresa
Plantão Psicológico na Empresa
O PPE – Plantão Psicológico em Empresas® é uma solução estruturada para apoiar a saúde emocional no ambiente corporativo.
Com uma metodologia prática e sem caráter psicoterapêutico, o serviço oferece ferramentas, conteúdos e técnicas de manejo emocional, promovendo resultados efetivos para empresas e colaboradores.
Como funciona:
- Atendimento individualizado em 7 encontros, com foco na solução dos desafios emocionais apresentados.
- Desenvolvimento de um Plano de Ação Personalizado para cada colaborador.
- Metodologia prática e estruturada, com início, meio e fim definidos.
Etapas do processo:
- Acolhimento inicial do colaborador
- Anamnese e investigação sobre o manejo emocional
- Desenvolvimento e acompanhamento de um Plano de Ação focado em resultados
Principais benefícios para a empresa:
- Rápido equilíbrio emocional dos colaboradores
- Melhoria do clima organizacional
- Redução do absenteísmo e da rotatividade
- Aumento da produtividade e da capacidade competitiva da empresa
Invista no equilíbrio emocional da sua equipe e veja os resultados na prática.
Roda de Conversa: Espaços de Diálogo, Acolhimento e Transformação
Criar espaços de escuta e troca genuína é essencial para fortalecer a saúde emocional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
A Roda de Conversa é uma metodologia de ressonância coletiva que cria espaços de diálogo acolhedores, onde os trabalhadores podem se expressar, ouvir os outros e, principalmente, escutar a si mesmos.
O objetivo é estimular a construção da autonomia individual por meio da problematização, da troca de informações e da reflexão para a ação.
Participar da roda permite que os colaboradores se sintam amparados, acolhidos e reconhecidos, ao perceberem que compartilham realidades, desafios, dúvidas e curiosidades com seus colegas.
É um espaço seguro, sem julgamentos, onde a empatia e a escuta ativa são incentivadas, e onde informações são compartilhadas para ampliar o conhecimento e motivar os participantes a refletirem sobre suas experiências e sentimentos.
Temáticas:
Cada encontro é dedicado a um tema específico relacionado à saúde mental e ao bem-estar no trabalho, aprofundando assuntos relevantes de forma leve, reflexiva e prática.
O ambiente é sempre pensado para ser amigável, seguro e acolhedor, promovendo a participação espontânea de todos.
Benefícios da Roda de Conversa:
- Fortalecimento do sentimento de acolhimento e abertura para o diálogo.
- Acesso a informações de qualidade sobre saúde emocional.
- Estímulo à busca por apoio especializado, como psicoterapia, quando necessário.
- Melhoria da motivação, do engajamento e da produtividade.
- Contribuição para um clima organizacional mais saudável.
- Fortalecimento da cultura de cuidado com a saúde mental.
- Valorização da marca empregadora.
Formato do Programa:
- Duração: 3 meses (total de 6 encontros)
- Frequência: A cada 15 dias
- Tempo de cada encontro: 1 hora e 30 minutos
- Participantes: Grupos de 20 a 30 pessoas